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职 业 经 理 研 究 中 心 首 页 当 前 日 期 ： 微 信 公 众 号 | 加 入 收 藏 首 页 中 心 概 况 中 心 介 绍 中 心 党 委 班 子 中 心 行 政 班 子 组 织 机 构 专 家 团 队 联 系 我 们 中 心 党 建 政 策 指 引 主 要 职 能 基 础 与 应 用 研 究 标 准 制 定 资 质 培 训 与 评 价 管 理 咨 询 人 才 培 训 信 息 公 开 人 才 培 训 人 才 培 训 介 绍 会 计 继 续 教 育 专 业 技 能 人 才 经 理 人 大 讲 堂 人 才 招 聘 《 E S G 管 理 人 员 评 价 指 南 》 团 体 标 准 正 式 发 布 《 中 国 职 业 经 理 人 年 度 报 告 2 0 2 4 》 现 已 出 版 发 行 中 国 航 信 2 0 2 4 年 外 部 董 事 培 训 班 圆 满 结 束 职 业 经 理 研 究 中 心 信 息 系 统 网 络 改 造 安 全 升 级 及 智 能 化 考 试 系 统 建 设 项 目 . . . 全 国 职 业 经 理 人 考 试 测 评 标 准 化 技 术 委 员 会 2 0 2 4 年 工 作 会 议 暨 职 业 经 . . . 国 有 企 业 推 行 末 等 调 整 和 不 胜 任 退 出 制 度 需 要 注 意 的 问 题 中 心 动 态 国 资 要 闻 《 E S G 管 理 人 员 评 价 指 南 》 团 体 标 准 正 式 发 布 2 0 2 4 . 1 2 . 2 4 《 中 国 职 业 经 理 人 年 度 报 告 2 0 2 4 》 现 已 出 版 发 行 2 0 2 4 . 1 2 . 1 9 中 国 航 信 2 0 2 4 年 外 部 董 事 培 训 班 圆 满 结 束 2 0 2 4 . 1 2 . 0 9 职 业 经 理 研 究 中 心 信 息 系 统 网 络 改 造 安 全 升 级 及 智 能 化 考 试 系 统 . . . 2 0 2 4 . 1 2 . 0 5 全 国 职 业 经 理 人 考 试 测 评 标 准 化 技 术 委 员 会 2 0 2 4 年 工 作 会 议 . . . 2 0 2 4 . 1 1 . 3 0 国 务 院 国 资 委 召 开 中 央 企 业 负 责 人 会 议 迎 难 进 取 真 抓 实 干 推 进 . . . 2 0 2 4 . 1 2 . 2 5 国 资 委 召 开 对 标 世 界 一 流 管 理 提 升 行 动 启 动 会 议 2 0 2 2 . 0 4 . 0 6 彭 华 岗 调 研 国 投 所 属 的 国 有 相 对 控 股 混 合 所 有 制 企 业 差 异 化 管 控 . . . 2 0 2 2 . 0 4 . 0 6 翁 杰 明 出 席 “ 科 改 示 范 行 动 ” 动 员 部 署 视 频 会 议 2 0 2 2 . 0 4 . 0 6 中 央 企 业 “ 双 百 行 动 ” 综 合 改 革 取 得 积 极 成 效 2 0 2 2 . 0 4 . 0 6 服 务 平 台 职 业 经 理 人 信 息 化 综 合 服 务 平 台 政 策 指 引 研 究 动 态 《 国 务 院 国 资 委 关 于 开 展 对 标 世 界 一 流 管 理 提 升 行 动 的 通 知 》 2 0 2 2 . 0 4 . 0 7 中 共 中 央 国 务 院 关 于 新 时 代 加 快 完 善 社 会 主 义 市 场 经 济 体 制 . . . 2 0 2 2 . 0 4 . 0 7 中 共 中 央 国 务 院 关 于 构 建 更 加 完 善 的 要 素 市 场 化 配 置 体 制 机 . . . 2 0 2 2 . 0 4 . 0 7 关 于 印 发 《 “ 双 百 企 业 ” 推 行 经 理 层 成 员 任 期 制 和 契 约 化 管 理 操 . . . 2 0 2 2 . 0 4 . 0 7 关 于 印 发 《 “ 双 百 企 业 ” 推 行 经 理 层 成 员 任 期 制 和 契 约 化 管 理 操 . . . 2 0 2 2 . 0 4 . 0 7 2 0 2 0 年 全 国 高 级 职 业 经 理 资 质 培 训 与 评 价 培 训 班 开 班 仪 式 在 . . . 2 0 2 2 . 0 3 . 2 4 艺 术 品 鉴 证 质 量 溯 源 标 准 及 鉴 证 机 构 技 术 管 理 人 员 能 力 提 升 培 训 . . . 2 0 2 2 . 0 3 . 2 4 对 职 业 经 理 人 制 度 助 力 国 企 改 革 的 一 点 思 考 2 0 2 2 . 0 3 . 1 4 职 业 经 理 人 聘 任 合 同 与 劳 动 合 同 解 除 的 法 律 适 用 矛 盾 — — 以 王 茁 . . . 2 0 2 2 . 0 3 . 1 4 在 市 场 化 选 聘 工 作 中 发 挥 好 纪 检 监 督 保 障 作 用 2 0 2 2 . 0 3 . 1 4 职 业 经 理 人 培 养 模 式 浅 析 2 0 2 2 . 0 3 . 1 4 浅 析 优 秀 民 营 企 业 人 才 观 念 和 人 才 激 励 2 0 2 2 . 0 3 . 1 4 国 有 企 业 选 拔 经 理 层 工 作 中 应 用 民 主 测 评 的 有 关 思 考 2 0 2 2 . 0 3 . 1 4 关 于 职 业 经 理 人 市 场 化 选 聘 相 关 国 家 标 准 制 定 工 作 的 思 考 2 0 2 2 . 0 3 . 1 4 知 识 产 权 研 究 成 果     智 能 化 考 试 系 统 智 能 化 考 试 系 统 采 用 人 工 智 能 技 术 ， 旨 在 提 高 考 试 的 准 确 性 和 时 效 性 ， 为 考 试 提 供 信 息 化 服 务 。 本 系 统 是 面 向 人 力 资 源 服 务 行 业 ， 围 绕 考 务 管 理 、 智 能 评 级 、 智 能 题 库 、 智 能 监 控 系 统 等 主 要 功 能 ， 实 现 . . .     经 理 人 大 数 据 软 件 开 发 目 的 ： 形 成 基 于 互 联 网 、 安 全 可 靠 、 信 息 共 享 、 全 国 统 一 的 中 国 职 业 经 理 人 才 发 展 和 咨 询 服 务 的 大 数 据 中 心 。 面 向 领 域 ／ 行 业 ： 中 国 职 业 经 理 人 才 发 展 和 咨 询 。 主 要 功 能 ： 职 业 经 理 人 才 大 . . .     能 力 模 型 数 据 库 《 能 力 模 型 数 据 库 》 主 要 为 构 建 各 职 位 类 职 业 经 理 人 的 能 力 模 型 以 及 基 于 能 力 模 型 的 人 才 选 拔 等 项 工 作 提 供 技 术 支 持 平 台 。 通 过 充 实 能 力 模 型 基 础 资 料 、 收 集 并 完 善 能 力 模 型 和 人 才 评 价 技 术 的 方 法 工 具 . . .     考 试 测 评 系 统 建 设 《 考 试 测 评 系 统 》 是 为 了 管 理 人 才 的 考 试 测 评 工 作 ， 并 为 人 才 的 甄 选 提 供 科 学 的 测 量 手 段 ， 通 过 信 息 化 手 段 提 高 考 试 测 评 工 作 的 效 率 。 本 系 统 可 以 对 考 试 题 目 进 行 信 息 化 管 理 ， 一 定 程 度 上 的 规 范 了 . . .     人 才 测 评 远 程 应 用 系 统 《 人 才 测 评 远 程 应 用 系 统 》 是 根 据 人 力 资 源 测 评 的 基 本 范 畴 开 发 的 一 套 设 计 合 理 、 功 能 全 面 、 易 用 灵 活 的 职 业 经 理 人 才 在 线 测 评 系 统 ， 满 足 职 业 经 理 人 才 在 线 测 评 的 需 要 。 产 品 和 服 务 围 绕 ” 以 客 户 需 求 . . .     国 有 企 业 推 行 末 等 调 整 和 不 胜 任 退 出 制 度 需 要 注 意 . . .     中 国 职 业 经 理 理 论 与 实 践 《 中 国 职 业 经 理 理 论 与 实 践 》 是 一 本 集 研 究 与 操 作 于 一 体 的 专 著 ， 对 职 业 经 理 人 制 度 建 设 的 相 关 知 识 进 行 了 介 绍 与 普 及 ， 包 括 国 内 外 职 业 经 理 的 理 论 起 源 ， 职 业 经 理 阶 层 的 成 长 历 程 ， 中 国 职 业 经 理 人 社 . . .     《 中 国 职 业 经 理 人 制 度 研 究 与 实 践 》 党 的 十 九 大 提 出 深 化 国 有 企 业 改 革 的 战 略 部 署 。 习 近 平 总 书 记 指 出 ， 坚 持 党 对 国 有 企 业 的 领 导 是 重 大 政 治 原 则 ， 必 须 一 以 贯 之 ； 建 立 现 代 企 业 制 度 是 国 有 企 业 改 革 的 方 向 ， 也 必 须 一 以 贯 之 。 职 业 经 理 人 . . .     《 中 国 职 业 经 理 人 年 度 报 告 2 0 2 0 》 “ 十 四 五 ” 时 期 是 中 国 全 面 建 成 小 康 社 会 、 实 现 第 一 个 百 年 奋 斗 目 标 之 后 ， 乘 势 而 上 开 启 全 面 建 设 社 会 主 义 现 代 化 国 家 新 征 程 、 向 第 二 个 百 年 奋 斗 目 标 进 军 的 第 一 个 五 年 。 2 0 2 0 年 6 月 3 0 日 ， 中 央 . . .     中 国 职 业 经 理 能 力 提 升 大 讲 堂 随 着 我 国 经 济 改 革 的 逐 步 深 化 ， 我 中 心 按 照 《 中 共 中 央 国 务 院 关 于 进 一 步 加 强 人 才 工 作 的 决 定 》 中 提 出 把 “ 品 德 、 知 识 、 能 力 和 业 绩 ” 作 为 衡 量 人 才 的 主 要 标 准 精 神 ， 为 进 一 步 促 进 中 国 职 业 经 理 人 快 速 . . . 国 家 标 准 年 度 报 告     职 业 经 理 人 培 训 规 范 职 业 经 理 研 究 中 心 、 北 京 师 范 大 学 、 中 国 大 连 高 级 经 理 学 院 、 中 国 建 材 集 团 有 限 公 司 、 河 南 省 人 民 政 府 国 有 资 产 监 督 管 理 委 员 会 、 江 西 省 国 有 资 产 监 督 管 理 委 员 会 、 株 洲 市 人 民 政 府 国 有 资 产 监 督 管 . . .     职 业 经 理 人 考 试 测 评 职 业 经 理 研 究 中 心 、 北 京 师 范 大 学 、 中 国 大 连 高 级 经 理 学 院 、 中 国 建 材 集 团 有 限 公 司 、 河 南 省 人 民 政 府 国 有 资 产 监 督 管 理 委 员 会 、 江 西 省 国 有 资 产 监 督 管 理 委 员 会 、 株 洲 市 人 民 政 府 国 有 资 产 监 督 管 理 委 . . .     职 业 经 理 人 通 用 考 评 要 素     职 业 经 理 人 相 关 术 语     中 国 职 业 经 理 人 年 度 报 告 2 0 2 3 大 讲 堂 / 论 坛 合 作 伙 伴 中 国 医 药 商 业 协 会 国 家 民 航 总 局 清 算 中 心 中 央 党 校 研 究 生 院 人 事 部 全 国 人 才 流 动 中 心 中 国 标 准 化 协 会 中 国 企 业 家 协 会 中 国 国 际 贸 易 促 进 委 员 会 江 西 国 资 委 成 都 市 倍 垒 职 业 经 理 培 训 学 校 渤 海 理 工 职 业 学 院 河 南 国 资 委 龙 江 银 行 福 建 省 职 业 经 理 服 务 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